Konu Başlıkları
Yükleniyor...

Freelancer ve Girişimciler için Gelişim: Asıl Maliyet Kurs Ücreti Değil

Freelancer Gelişim Rehberi: Kurs, Sertifika, Mentorluk ve Ağ Kurma

Freelance çalışan ya da kendi işini kuran herkes bir noktada aynı soruyu sorar: bu ay ne öğrenmeliyim. Cevap veren liste çok, ama çoğu tek bir şeyi atlıyor. Gelişimin asıl maliyeti kursun fiyatı değil, ona ayırdığınız saattir ve o saatin faturalanabilir bir karşılığı vardır.

Önce maliyeti doğru hesaplayın

Bir yatırımın geri dönüşünü konuşabilmek için ne ödediğinizi bilmeniz gerekir. Kurs ücreti bu hesabın küçük parçası. 20 saatlik bir video eğitim sizi 200 liralık etiketi kadar değil, o 20 saati başka bir işe ayıramamanız kadar meşgul eder. Saati 500 liradan çalışan biri için hesap 200 lira değil, 10.200 liradır.

Bu sayı caydırmak için değil, seçimi zorlamak için. Buradan iki sonuç çıkar: bir eğitim ya yeni bir gelir kalemi açmalı ya da hâlihazırda yaptığınız işin süresini ölçülebilir biçimde kısaltmalı. İkisini de yapmıyorsa öğrendiğiniz şey hobidir. Hobiye de yer var, ama bütçesi başka yerden.

Okuma bir kaynak değil, filtre meselesi

Alanınızda ne okuyacağını bulmak on yıl önce zordu. Artık zor olan seçmek. Yayın sayısı arttıkça herkesin okuduğu ortalama içerik de arttı, yani en çok karşınıza çıkan yazı çoğunlukla en az bilgi taşıyan yazıdır.

Pratik karşılığı basit: beş kaynak seçin, gerisini kapatın. Haftada bir saatlik sabit bir blok yeterli, günlük dakikaları kovalamaktan daha kolay sürdürülür. Okuduğunuz yazının sonuna tek satırla ne yapacağınızı yazmıyorsanız o okuma bir hafta içinde buharlaşır.

Bu arada gelişim yazılarının klasiği olan "en güçlü olan değil, değişime en iyi uyum sağlayan hayatta kalır" cümlesi Darwin'e ait değil. Sözü 1963'te işletme profesörü Leon Megginson, Darwin'i yorumlarken kurdu; yıllar içinde tırnak içine alınıp doğrudan Darwin'e mal edildi. Kaynağı kontrol edilmeden yüz kez aktarılan bir alıntıyla açılan bir yazı, gerisi hakkında da fikir verir.

Sertifika mı, bitmiş iş mi

Online kursların en görünür çıktısı sertifikadır. Sertifikayı, bitirilmiş küçük bir işten daha zayıf bir kanıt bulurum. Kurumsal bir işe alım sürecinde sertifika bir ön eleme filtresini geçirebilir, orada değeri vardır. Freelance tarafta böyle bir filtre yok: müşteri belgeye değil, çalışan bir şeye bakar.

Bunun kursları değersizleştirdiği anlamına gelmez, kursun nasıl bitirileceğini değiştirir. Eğitimin hazır proje dosyasını tamamlayıp kapatmak yerine, aynı tekniği kendi işinizden gerçek bir ihtiyaca uygulayın. Ortaya çıkan şey hem portfolyoya girer hem de öğrendiğinizi gerçekten öğrenip öğrenmediğinizi söyler. Sertifika bunu söylemez.

Mentor ve koç aynı kişi değil

İki kelime sıkça birlikte kullanılıyor ama yaptıkları iş farklı. Mentor sizin alanınızı bilir, benzer yolu yürümüştür ve genellikle "ben burada şunu yanlış yaptım" diyerek yol gösterir. Koçun alanınızı bilmesi gerekmez; karar verme biçiminiz, önceliklendirmeniz ve tıkandığınız noktalar üzerinde çalışır.

Yolun başındaysanız mentor daha hızlı işe yarar, çünkü eksik olan şey henüz yöntem değil bilgi. Koçluk, işin kendisi oturduktan sonra, sorun "ne yapacağımı biliyorum ama yapamıyorum"a dönüştüğünde anlam kazanır. Her iki durumda da karşınızdakinin gerçekten o işi yapmış olduğunu doğrulayın; bu alanda unvan üretmek, referans üretmekten kolay.

Ağ kurmak etkinliğe gitmek demek değil

Topluluk, tanışılan kişi sayısıyla değil temasın tekrarıyla ölçülür. Bir konferansta kırk kişiyle kartvizit değiştirmek, üç kişiyle altı ay boyunca düzenli konuşmaktan daha az iş getirir. Gelen işlerin çoğu, sizi bir kez görenden değil, ne yaptığınızı hatırlayacak kadar sık görenden gelir.

Çevrenizde böyle bir grup yoksa kurmak sandığınızdan ucuz. Ayda bir, aynı gün, aynı saat, dört beş kişilik bir buluşma yeterli. Kalabalıklaşması zaten sizin işiniz değil.

Bu ay neyi öğreneceğinize nasıl karar verilir

Son üç ayda reddettiğiniz ya da kabul edip zorlandığınız işlere bakın. Aynı eksik iki kez tekrarlanıyorsa öğrenilecek şey odur; tahmin etmenize gerek kalmaz, liste zaten müşteri tarafından yazılmıştır. Böyle bir tekrar yoksa muhtemelen bir bilgi eksiğiniz yok, iş bulma yönteminizde bir eksik var. O da öğrenilir, ama başka bir kursla değil.

Kaynaklar