Tasarım Portföyünde Açılış Başlığı Nasıl Yazılır
Tasarım portföyünün ana sayfasında en çok emek isteyen yer, en az yer kaplayan yerdir: başlık ve altındaki iki satır. Piyasadaki tavsiyelerin çoğu bu alanı arama motoru için doldurulacak bir kutu sanıyor, oysa portföyünüzü açan kişi sizi zaten bulmuş durumda. Başlığın işi arama motoruna değil, karşısındaki insana ne yaptığınızı ilk bakışta söylemek.
Önce şu "60 kelime" meselesi
Türkçe portföy rehberlerinde dolaşan bir kural var: başlık 60 kelimeyi aşmasın. Ortalama Türkçe kelime uzunluğuyla çarpın, 450 karakter civarında bir metin çıkar. O bir başlık değil, tam bir paragraf.
Rakamın kaynağı büyük olasılıkla 60 karakter, yani arama sonuçlarında sayfa başlığının kırpılmadan göründüğü sınır. Çeviri sırasında birim kaybolunca kural da anlamını yitirmiş. Pratikte işe yarayan ölçü zaten çok daha dar: tek bakışta okunan bir satır, sekiz on kelime.
Sıfat değil, iş
"Tutkulu tasarımcı" ya da "yaratıcı çözümler üreten" tarzı açılışların sorunu yalnızca klişe olmaları değil. Hiçbir şey elemiyor olmaları. İyi bir başlık, karşıdaki kişinin "bu iş bana uymuyor" diyebilmesine izin verir; eleyemeyen başlık seçtirmiyor da.
Daraltma pratikte şuna benziyor:
- "Kullanıcı deneyimi tasarımcısı" yerine "B2B finans ürünlerinde arayüz tasarımı"
- "Grafik tasarımcı" yerine "Ambalaj ve raf görünürlüğü üzerine çalışan grafik tasarımcı"
- Geldiğiniz yeri işin içine katan bir tanım: "Psikoloji altyapılı, kullanıcı davranışı analiz eden UI tasarımcısı"
Hepsi daralmış tanımlar. Daralmak iş kaybettirmez, yanlış işi kaybettirir.
Rakam verecekseniz nereye koyduğunuza dikkat
"Kullanılabilirliği %20 artıran tasarımlar sunarım" cümlesi başlıkta ölçülebilir görünür, ama doğrulanamaz. Hangi metrik, hangi sürede, kaç kullanıcıyla, neyle karşılaştırılarak? Başlıkta bunların hiçbiri sığmaz, rakam da slogana dönüşür. Bu işi uzun süredir yapan biri o yüzdeyi okuduğunda genellikle ikna olmaz, tam tersine temkinli yaklaşır.
Rakamın yeri vaka çalışması sayfasıdır. Orada yöntemi de yazabilirsiniz: neyi ölçtünüz, ne kadar sürdü, hangi kısmı sizin katkınızdı. Bir cümlelik dürüst sınır, örneğin "ekipte üç kişiydik, akış tasarımı bendeydi", abartılı bir yüzdeden daha inandırıcı duruyor.
SEO portföyde nerede işe yarar
Portföy ana sayfanızın aramada iyi bir sıra tutması nadiren olur, olsa da işe yaramaz. Sizi işe alacak kişi oraya "ui tasarımcı" araması yaparak gelmiyor; başvurunuzdaki linkten, LinkedIn'den ya da Behance profilinizden geliyor. Ana başlığa anahtar kelime doldurmak bu trafiği değiştirmez, sadece başlığı bozar.
Aramanın gerçekten çalıştığı yer vaka çalışmalarıdır. "Checkout akışı yeniden tasarımı", "kurumsal panelde tablo tasarımı" gibi dar konular hem meslektaşlar hem işe alan tarafından aranıyor ve tek bir iyi vaka yazısı ana sayfanın tamamından fazla ziyaretçi getirebiliyor.
Bir de <title> etiketi var: sayfada görünmez ama sekmede, yer imlerinde ve link bir yere yapıştırıldığında görünen tek şey odur. Portföy sayfalarının title'ını genelde "Ad Soyad, rol" kalıbıyla yazarım, çünkü paylaşılan linkte kimin sayfası olduğu belli olmadığında tıklanma da düşüyor.
Fotoğraf koymalı mı
Özgeçmişte fotoğrafın önerilmemesinin nedeni estetik değil, ön yargıyı azaltmak. Portföy kendi siteniz olduğu için o hesap değişiyor. Bir yüz, bir çalışma masası ya da atölye görüntüsü sayfayı insanlaştırır. Yine de kişisel fotoğraf zorunlu değil; çoğu zaman işin fotoğrafı sizin fotoğrafınızdan daha çok şey anlatıyor.
Beş saniyelik test
Portföyünüzü hiç tanımadığınız birine açın, beş saniye sonra kapatın, sonra sorun: ne iş yapıyorum, kime yapıyorum? Cevap gelmiyorsa sorun renk paletinde ya da giriş animasyonunda değil, ilk satırdadır. Bu testi yakın çevrenizle yapmak yanıltır, çünkü onlar ne yaptığınızı zaten biliyor. Alan dışından biri çok daha dürüst bir ölçü.
Kaynak