Konu Başlıkları
Yükleniyor...

Başka Bir Meslekten Geliyorsan Tasarım Portföyün Ne Göstermeli

Kariyer Değişikliğinde Tasarım Portföyü Nasıl Kurulur?

Başka bir meslekten tasarıma geçerken en sık sorulan soru şu: elimde tasarım işi yokken portföyde ne göstereceğim? İşe yarayan cevap, eski işini tasarım terimleriyle yeniden anlatmak değil. O işte gerçekten çözdüğün bir problemi bulup nasıl çözdüğünü göstermek.

Beceri adı değil, çözülmüş problem

"İletişim, problem çözme, takım çalışması" listesi her portföyde var, bu yüzden hiçbir şey söylemiyor. Aktarılabilir olan şey becerinin adı değil, o beceriyi kullandığın somut durum. Şefsen baskı altında çalıştığını yazma; servis saatinde sipariş akışını yeniden kurup mutfağa giden fişlerdeki karışıklığı nasıl azalttığını anlat. Emlak danışmanıysan empati kurduğunu değil, aynı daireyi gezen iki alıcıya neden iki farklı sıra izlettiğini anlat.

Birincisi iddia, ikincisi kanıt. İşe alan kişi ikincisini okuyor.

Eski işinden bir vaka çıkar

Tek bir problem seç, tercihen sonucu ölçülebilen bir tanesini. Şu sırayla yaz: durum ve kısıtlar, ne denedin ve neden onu denedin, ne oldu ve neye baktın (süre, hata sayısı, tekrar eden şikâyet), bugün tasarımcı gözüyle neyi farklı yapardın. Son kısım mülakatta en çok konuşulan yer oluyor, çünkü orada yöntem bilgin görünüyor.

Araştırma bölümünde dürüst ol. O süreçteki kullanıcı sen ve iki mesai arkadaşınsa bunu açıkça yaz: üç kişiyle çalıştım, üçü de aynı vardiyadaydı. Uydurulmuş kullanıcı testi görüşmenin ilk beş dakikasında dökülür, çünkü sorular derinleşir: kaç kişi, nasıl seçtin, tam olarak ne sordun. Küçük ve dürüst bir örneklem, şişirilmiş bir metodoloji bölümünden daha iyi puan getiriyor.

Geçişin kendisi konu değil

Kariyer değişikliği hikâyesini portföyün ilk ekranına koymam. İlk ekran işe ait; hikâye "Hakkımda" sayfasında iki paragrafla anlatılır ve orada kalır.

"Geçişini gizleme ama ona ayrı bir bölüm aç" tavsiyesi burada kendi kendine ters düşüyor. Ayrı bölüm açtığın anda portföyün konusu işlerin olmaktan çıkıp geçişin oluyor, yani hâlâ kendini bir tasarımcı olarak değil bir aday olarak sunuyorsun. Geçmişini vakaların içinde göster, başlıkta değil.

İki tam vaka, altı yarım vakadan iyidir

Kısıtsız yeniden tasarım denemeleri (bilinen bir uygulamanın "daha güzel" hali) zayıf kalıyor. Tasarımın zor kısmı kısıtla uğraşmaktır ve o çalışmalarda kısıt yok: bütçe yok, eski kod yok, itiraz eden bir ekip yok. Onun yerine gerçek bir muhatap bul. Mahalledeki işletme, küçük bir dernek, kullanıcısı olan bir açık kaynak proje. Bütçesiz gerçek bir müşteri bile hayali müşteriden çok şey öğretir, çünkü hayır der.

Aynı sebeple topluluğa girmek işe yarıyor: IxDF Local Groups gibi yerlerde portföyünü ilk gösterdiğin kişi, seni işe alacak kişinin soracağı soruyu sorar. O soruyu ücretsiz duymak avantaj.

Kaynaklar